Od roku 2027 budú 8. máj a 15. september opäť dňami pracovného pokoja. Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR potvrdilo návrat režimu platného pred dočasnou úpravou v roku 2026, keď sa počas týchto sviatkov štandardne pracovalo.
Zmena sa týka Dňa víťazstva nad fašizmom 8. mája a sviatku Sedembolestnej Panny Márie 15. septembra. Oba dátumy zostali štátnymi sviatkami aj v roku 2026, no na jeden rok stratili status dní pracovného pokoja v rámci opatrení súvisiacich s konsolidáciou verejných financií.
Pre zamestnávateľov bude návrat voľných dní znamenať opätovné zapracovanie dvoch sviatočných termínov do plánovania výroby, služieb, zmien a mzdových nákladov. Zamestnanci, ktorí v tieto dni nebudú patriť medzi zákonné výnimky, nebudú musieť na voľno využívať dovolenku.
Práca počas sviatkov však nezanikne vo všetkých odvetviach. Nepretržité prevádzky, zdravotníctvo, doprava či ďalšie služby zabezpečujúce nevyhnutnú činnosť môžu fungovať aj počas dní pracovného pokoja. Pri práci vo sviatok sa naďalej uplatnia pravidlá Zákonníka práce vrátane príslušného mzdového zvýhodnenia alebo náhradného voľna podľa podmienok konkrétneho pracovného vzťahu.
Rezort práce uviedol, že obnovený režim sa nemá týkať iba roka 2027, ale aj ďalších rokov. Dočasné zrušenie pracovného pokoja pri týchto dvoch sviatkoch tak má zostať obmedzené na rok 2026.
